Falta de profissionalismo
Sinceramente é difícil compreender a vaidade e falta
de profissionalismo dos Oficiais da PMERJ! Em primeiro lugar, se você,
praça, demonstra interesse em aperfeiçoar o trabalho
que lhe compete fazer, você sofre retaliação imediatamente
por algum oficial! Em segundo lugar, se você, praça,
demonstra alto grau de conhecimento no que está fazendo mais
uma vez sofre retaliação de algum oficial. E por último,
se você tenta melhorar seu ambiente de trabalho em prol da maioria,
sofre retaliação direta ou indiretamente por algum oficial!
Só tem uma solução imediata: Ou muda tudo ou
quebra de vez! Onde está nosso novo regulamento? E nossa melhoria
de condições de trabalho? E nossa melhoria salarial?
Chega de tapa buracos! Chega de covardia! Nossos deputados e senadores
são covardes! Não têm coragem para mudar nada
a não ser seus próprios salários!
Onde está a unificação e desmilitarização
das polícias estaduais. Mudar, uma única polícia
forte, desmilitarizada, subordinada a um Ministério de Segurança
Pública, com acompanhamento direto pelo Ministério Público
Estadual, secretário de Segurança Pública eleito
pelo povo. Mudanças urgentes deste tipo irão minimizar
a criminalidade neste País! Chega de abonos, esmolas e emendas
que não servem para nada!
Sandro Fabio Moraes da Silveira
Salada de salários para policiais
Vocês sabiam que há vários salários diferentes
das polícias? A Core ganha R$ 1.000 de gratificação.
Na Polícia Militar, o Bope recebe R$ 1.000 de gratificações.
Já no Morro Dona Marta os PMs que ocupam permanentemente a
comunidade recebem R$ 500. No Corpo de Bombeiros, os médicos
ganham R$ 2 mil por cada 12 horas de trabalho extra. Motoristas R$
500, o pessoal da dengue R$ 500, auxiliares de enfermagem e técnicos
R$ 700. Isso sem contar com o salário de militar. Um tenente-médico
ganha mais do que um tenente coronel com tempo de serviço.
Onde está a hierarquia? Os médicos fazem 24 horas semanais
e os praças 24x48. Queremos escala igualitária. Na Marinha
médicos fazem 40 horas semanais. E assim todos, independente
do cargo que ocupam fazem.
Jane Gusmão
Pelo fim da criminalidade
Pagar por produtividade, rendimento e desempenho mostra que o governo
ainda é incompetente no assunto Segurança Pública.
A polícia estadual tem o dever legal e obrigação
de reduzir ou acabar com índices de criminalidades. É
louvável a decisão das Cisp`s e de fazer com que os
PMs voltem para seus locais de trabalho. Para sair desta zona de incompetência
(como nós, pedagogos chamamos) o estado precisa implementar
ações eficientes em segurança com apoio de instituições
e estudiosos em Segurança Pública, ou seja, entregar
o fazer a quem sabe fazer, deixando de lado essa odiosa necessidade
de loteamentos de cargos públicos por interesses políticos.
E essa história de distribuir bônus soa como tentativa
(antiga) e ineficaz de adiar salários justos a todos.
Eduardo Sá
Onde está o 14º salário?
Como tudo que o Governo do Estado anuncia sempre há uma falha,
gostaria de saber se o 14º salário será também
para quem combate os crimes ambientais! Afinal, crime ambiental também
não é crime? Este Governo se parece com costureiras
iniciantes, só sabem fazer remendos! Ao invés de abonos
e abonos, deveriam é dar aumento real de salário. Não
adianta tapar buracos se a estrada toda está afundando!!!
Sandro Fabio Moraes da Silveira
Oficina de redação para PMs
Senhor presidente da Assinap, verificando a necessidade de vários
policiais militares no sentido de preparação para concurso
interno na instituição, venho propor a associação
a criação de um curso de oficina de redação
e interpretação de textos, conveniado com a UFF ou qualquer
outra instituição. A realização deste
curso atenderia a todas as graduações e ao mesmo tempo
poderia aproximar seus associados junto a Assinap.
Almir Batista Gomes
