:: JORNAL ASSINAP - janeiro / 07 - pág. 02
:: Editorial

Respeito ao policial militar

"Não é porque certas coisas são difíceis que nós não ousamos. É justamente porque não ousamos que tais coisas são difíceis”.
Sêneca

Os problemas herdados na segurança pública são inúmeros: bandidos atacando à luz do dia, tráfico cada vez mais forte, criminosos que comandam suas legiões de dentro dos presídios, policiais mal equipados e mal treinados, e ainda as milícias, que crescem numa relação diretamente proporcional à ausência do estado. Dentro dos quartéis, vemos policiais explorados, autoritarismo , baixos salários e desmotivação.
A ASSINAP vai continuar colaborando para que o novo governo tenha êxito no combate à criminalidade, mas também queremos que os novos dirigentes saibam olhar para o militar estadual como um profissional que merece ser respeitado, e não apenas como um cumpridor de ordens. O praça é o mais importante patrimônio das duas corporações - PM e Corpo de Bombeiros - , e por ironia, sempre foi o mais massacrado.
Enquanto os oficiais desfilam suas medalhas dentro dos quartéis e em festinhas beneficentes, é o praça que está subindo morros, e arriscando a vida em operações muitas vezes mal coordenadas e desastradas.
A melhoria da segurança pública deve começar com a valorização do homem que a muito tempo vem sendo humilhado e desprestigiado. Como querer que a segurança pública funcione se seus profissionais estão desmotivados e estressados?
Estamos todos na torcida para que o novo governo atravesse as adversidades e que não repita erros do passado. Que o novo governo seja, de fato, transparente e democrático, buscando uma maior integração entre as associações militares, com reuniões regulares.
É óbvio que queremos que a polícia consiga suplantar a bandidagem, mas não podemos sacrificar ainda mais o homem da Lei. Muito se fala sobre o policiamento reforçado, mas resta a dúvida: de que forma? Nos governos anteriores quando se falava em “reforço” no policiamento, todos já sabiam que era sinônimo de exploração. O tal reforço queria dizer que iriam colocar para trabalhar o policial durante sua segunda folga, já que a escala, muitas vezes, é de 24 por 48. Vale destacar, sem nenhuma remuneração extra. Apenas, mais trabalho. Os militares trabalham sem recompensa financeira alguma. E todos sabemos que medalha não enche barriga. Que empresa pode obter sucesso com funcionários descontentes e maltratados? Nenhuma, com certeza.
As palavras encorajadoras do filósofo romano Sêneca citadas no início do texto podem servir como lema para o trabalho dos que comandam a área de Segurança Pública do Estado do Rio de janeiro. Pois há anos, estamos observando ousadia vinda exclusivamente de bandidos, enquanto a polícia foi se perdendo em ações equivocadas.
Infelizmente, dentro das corporações o lema é: “mais vale um ano de gabinete do que dez de capacete”. E o mais triste é que o dito se confirmou nos últimos governos, com tantas promoções baseadas exclusivamente no QI.
O trabalho não será fácil. O crime ficou ostensivo e organizado, enquanto que a polícia foi se tornando invisível, enfraquecida e desorganizada. A mão frouxa dos governos anteriores transformou a cidade num campo de batalha onde, na maioria das vezes, a criminalidade ganha por nocaute. Não se vence um desafio desta monta sem o apoio dos comandados. Portanto, vamos arrumar a casa e partir para luta com garra e inteligência.
Ao trabalho, o Rio precisa!

Miguel Cordeiro
Presidente da ASSINAP


ASSINAP encaminha GEAT para implantar vantagem
Milhares de associados da ASSINAP serão beneficiados com a Gratificação Especial de Atividade (GEAT). Toda documentação foi encaminhada em janeiro para que seja possível executar a ação.
O mandado de segurança impetrado pela ASSINAP para inclusão do benefício nos proventos de inativos e pensionistas foi transitado em julgado em outubro de 2006, abrindo precedente para que tão-somente os associados nesta condição incorporem a vantagem aos seus contracheques, em caráter definitivo.
Durante os meses de outubro a dezembro de 2006, a Entidade recebeu a documentação dos sócios interessados.
“Essa vitória foi uma das mais importantes que conseguimos durante o ano de 2006, pois beneficia uma faixa que sempre foi esquecida pelos governos, os inativos e pensionistas”, orgulha-se Miguel Cordeiro, Presidente da ASSINAP.
Para quem não se lembra , a GEAT foi implantada durante o Governo Garotinho beneficiando apenas militares da ativa. Portanto, no entender da ASSINAP, não se tratava de gratificação, mas sim de aumento salarial disfarçado.
Na verdade, o Governo estava concedendo um abono, pois não se estava remunerando nenhuma atividade especial ou extra dos militares, mas dando um complemento salarial por seus serviços normais e regulares.

 

Lista de sócios com pendências em processos
Solicitamos que os associados abaixo relacionados compareçam ou entrem em contato em caráter de urgência com a ASSINAP para atualização de dados e envio de documentação. Comunicamos que existem processos parados na Justiça em nome destes por falta de documentação.
End.: Sede Nacional da ASSINAP: RUA BARÃO DO AMAZONAS, 97 - PONTA D'AREIA - NITERÓI - RJ
TELS.: (21) 2717-3031 / (21)2719-2286 / (21) 2721-0736 / (21) 2621- 0413

ADENILSON DELEPRANI
ALOIR RODRIGUES DE OLIVEIRA
ANTONIO PEREIRA DA SILVA
ARTHUR GUEDES FREIRE
CARLOS ANDRADE MACEDO
CARLOS EDUARDO G. DE SOUZA
CARLOS PEIXOTO DA FONSECA
DJALMA DA CONCEIÇÃO
EDSON PEREIRA MOÇO
ENECI JOSE DIAS DOS SANTOS
GILCA DO VALLE GORITO
HELENICE RODRIGUES AMIM
HEYDER FENA GONÇALVES
JAYR LEOCADIO FIGUEIRA
JOELSON ALVES DE OLIVEIRA
JORGELIA BENEDITA COSME
JOSE MARCENA DOS SANTOS
JOSE SIMÃO JUNIOR
JOSE VENANCIO LIMA
LELIA MACHADO DA CUNHA
LEONIDAS G. DE SOUZA
MARCELLUS PINHO TINOCO
MARCELO LINHARES RODRIGUES
MARIA CLAUDIA PEREIRA COELHO
MARIO MARCIO P. FERNANDES
NERVAL FERREIRA DE SOUZA
NILSON DOS SANTOS TEIXEIRA
SEBASTIÃO BRITO PEIXOTO
SHEILA CUNHA DE ALMEIDA
WILSON CORREA DA COSTA FILHO
WOLNEY FRANCISCO DE PAULA